Saturan juzgado 150 mil peticiones de amparo contra la Ley ISSSTE; han sido aceptadas 7,000

Un solo juez, José Manuel Villela, tendría que leer 6 millones 600 mil cuartillas originales para resolver con argumentos jurídicos los amparos interpuestos hasta ayer contra la Ley del ISSSTE.
Si se tomara en cuenta el ritmo máximo de lectura registrado por la UNESCO —de 2000 palabras por minuto y considerando que cada hoja tiene en promedio 500 palabras—, Villela culminaría la revisión en tres años un mes y tres días. Si lo hiciera al ritmo mínimo establecido por la misma organización —220 palabras por minuto— terminaría en más de 27 años.
Pero el mar de hojas de papel en el Palacio de Justicia, donde fueron recibidas las solicitudes y donde se instaló un juzgado especial para el caso, es aún mayor.
Cada solicitud está integrada por 10 hojas escritas por ambos lados, más dos que contienen identificaciones del quejoso y recibos de nómina. En términos prácticos: 22 cuartillas en original por solicitud —lo que se limitaría a leer el juez—, más 10 copias, lo que da un total de 242 cuartillas por expediente.
Según los cálculos de los receptores, habría 300 mil expedientes. Un global de 7 millones 600 mil cuartillas, alrededor de 40 millones de hojas en movimiento, más de 200 toneladas de peso.
“Con todo el papelerío podríamos cargar 60 tráilers”, calcula Raymundo Moreno, secretario técnico de la Dirección de Estadística del Consejo de la Judicatura Federal (CJF) y encargado de ordenar los expedientes antes de su envío al juez.
Desde el 30 de abril coordina a un grupo cercano a 300 personas, entre supervisores, recepcionistas, capturistas y cargadores que van depurando el proceso hasta su destino final: el Juzgado de Distrito Auxiliar en Materia Laboral que se creó para atender estos casos y que fue ubicado en los pasillos del auditorio del Palacio.
“Hemos recibido alrededor de 150 mil solicitudes que provienen del Distrito Federal, falta registrar las que se presentaron en provincia, van a ser como 250 o 300 mil”, dice Moreno.
Los empleados designados a este caso trabajan en jornadas de ocho de la mañana a 12 de la noche. Lo hacen de lunes a domingo, sin descansos ni interrupciones.
“Tenemos personal de todos los departamentos de la Judicatura, no es que una persona se aviente toda la ruta: labora unas horas, de acuerdo a su horario normal de trabajo, después lo suple otro empleado de un área distinta, el reto es trabajar 16 horas al día sin pago de horas extra, porque estamos en época de austeridad”, describe Eduardo Torres, coordinador de capturistas, algunos de los cuales aseguraron que sí se les pagará una compensación aún no determinada.
Hasta el 27 de mayo, día en el que se pretende culminar el proceso de archivo, se habrán empleado 445 horas-hombre. Después, todo quedará en manos del juez designado para el asunto: José Manuel Villela, cuyo equipo —entre secretarios y auxiliares— es de 30 personas.

Buen lomo, único requisito
“Si tienes buen lomo, estás contratado”, le dijeron. Fue el único requisito solicitado por la empresa Muebles y Mudanzas, encargada de suministrar cargadores al Consejo de la Judicatura Federal en tiempos de amparos contra la Ley del ISSSTE.
Erick Ruiz, de 27 años, es uno de los 40 estibadores que trabajan temporalmente en el Palacio de Justicia: su labor consiste en amarrar paquetes de amparos, acomodarlos en diablitos, trasladarlos al auditorio, acomodarlos en anaqueles y, después de la captura de datos, llevarlos al archivo de la Judicatura, donde serán solicitados por el juez que llevará el caso.
“Un amigo del grupo de Alcohólicos Anónimos me dijo hace tres días que estaban contratando gente por lo del ISSSTE, fui a la empresa y me aceptaron”, cuenta.

Lo solicita el sindicato del ISSSTE para agremiados
[ A. Olivier Pavón ]
m El Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE) presentó amparo y protección de la justicia federal para sus 69 mil 583 servidores de base ante la afectación de sus derechos adquiridos en materia de seguridad social y en contra de actos y autoridades por la aprobación de la nueva Ley del instituto, afirmó el secretario general de la organización, Ricardo Pontigo Márquez.
El amparo indirecto fue presentado el 10 de mayo pasado y quedó registrado en el Juzgado de Distrito Auxiliar, señaló.
Recordó que durante el recientemente celebrado Undécimo Consejo Nacional de la organización sindical, dejó en claro que en el ISSSTE vive una etapa complicada a causa de las controversias desatadas por la nueva ley.
Al respecto, indicó que desde 2005 el Sindicato ha establecido su disposición al diálogo para construir una ley que fuera producto de consensos y que no trastocara los beneficios laborales.
Esta nueva ley —puntualizó— afecta los derechos adquiridos por los trabajadores de base de la institución al igual que a los demás servidores del Estado.

Carece de facultad para hacerlo, dice la FSTSE
La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) salió al paso al amparo presentado por el Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE al señalar que el secretario general de ese gremio, Ricardo Pontigo Márquez, carece de facultad para hacer válido dicho procedimiento.
“Es incomprensible la actitud del dirigente, quien sin el respaldo de la base trabajadora de esa institución, tramitó de manera ilegal el recurso de amparo a nombre de todos sus agremiados”, respondió el Comité Ejecutivo de la FSTSE.
Expuso que la dirigencia sindical del ISSSTE “carece de facultad para hacer valer dicho procedimiento ante la justicia federal, toda vez que los amparos son individuales y no colectivos”.
La medida, tomada sin consentimiento de los trabajadores, no habrá de proceder, añadió el gremio sindical que encabeza el diputado Joel Ayala Almeida. (A. Olivier Pavón)