La reforma laboral que quiere el Presidente

El martes 10 de este mes, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, entregó a los senadores del PAN los lineamientos de la reforma laboral que desea el presidente Felipe Calderón.

Se trata de una reforma ambiciosa que, de concretarse, modificaría las relaciones laborales y las estructuras sindicales actuales, el gran pendiente dentro de la transición a la democracia.

Durante la reunión a puerta cerrada, que tuvo lugar en la sede de la bancada del PAN en el Senado conocida como la “Torre Azul”, Javier Lozano entregó a los panistas el documento titulado: “Hacia una Reforma Laboral para la Productividad y la Previsión Social”.

En el punto 18 de los 21 que contiene, el documento plantea: “Incorporar en la ley el voto libre, directo y secreto para el desahogo de la prueba del recuento de los trabajadores”.

Habla también de “eliminar la cláusula de exclusión por separación, misma que inconstitucionalmente castiga al trabajador que es expulsado de su sindicato o bien que, por su propio pie, decide separarse del mismo y que, en la actualidad, le representa el despido fulminante por parte del patrón, sin responsabilidad alguna para éste”.

Contempla el establecimiento de un registro de sindicatos, hacer pública la información sobre el funcionamiento de los mismos y hacer obligatoria la publicación de los contratos colectivos de trabajo.

Del documento entregado por Lozano a los senadores panistas y de lo expuesto por el funcionario de viva voz ante los legisladores, se desprende que el presidente Calderón aspira a que el Congreso apruebe una reforma laboral que contenga los siguientes puntos:

Flexibilización de las relaciones obrero-patronales, contratos de trabajo con periodo de prueba temporal, contratos de trabajo con periodo de capacitación y supresión de escalafón ciego por antigüedad.

Incorporación de los conceptos de productividad y competitividad con nuevas formas de estímulo, condiciones dignas para los trabajadores del campo y establecimiento del servicio profesional de carrera para el personal de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

Además, incorporar como una modalidad de “trabajo a domicilio” el llamado “teletrabajo”, para facilitar la prestación de servicios desde el hogar y a través de las tecnologías de la información y las comunicaciones, entre otros aspectos.

Los lineamientos expuestos por Javier Lozano fueron bien recibidos por los senadores del PAN, aunque con ciertas reservas, por la inviabilidad de algunos de los puntos, como el que se refiere a modificar las estructuras sindicales.

El tema ya había sido discutido por los senadores panistas durante la plenaria que realizaron los tres primeros días de este mes en Cuernavaca, Morelos.

Durante ese cónclave, algunos senadores, entre ellos Santiago Creel, plantearon la necesidad de impulsar, dentro de la reforma laboral, modificaciones legales que promuevan la democracia y la transparencia en los sindicatos.

Una reforma que no contenga este elemento será una reforma insuficiente y por lo tanto tendrá poco sentido aprobarla, fue la conclusión, palabras más palabras menos, a la que llegó la mayoría de los senadores del PAN.

Sin embargo, los propios senadores panistas están concientes de que al plantear la transparencia en la vida sindical toparán con un muro infranqueable que son las bancadas del PRI en ambas cámaras del Congreso.

La mayoría de sindicatos en donde existen cacicazgos creados desde el régimen de partido único que terminó en el 2000, pertenece a la CTM, que aglutina al sector obrero del que durante 70 años fue el partido en el poder.

El PRI presionó para que durante la aprobación de la reforma petrolera, la nueva Ley de Petróleos Mexicanos reconociera al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana como el único con el que Pemex debe tener interlocución.

Esta actitud representa un botón de muestra de la postura que asumirán los legisladores priistas ante la intención del gobierno federal de abrir los sindicatos a la democracia, a la transparencia y por consiguiente, a la diversidad.

Todo parece indicar que la reforma laboral tendrá la misma suerte que la reforma petrolera.

Al principio nadie querrá presentar nuevas iniciativas. Ante la presión, el Presidente enviará la suya y tras foros y debates se aprobará, después de las elecciones, una “reforma posible” que estará muy lejos de lo que requiere el país. Y de lo que quiere el Presidente.

OFF THE RECORD

**En pleno escándalo por el asunto de Casitas del Sur, Jesús Valencia dejó la dirección del DIF del DF para buscar una diputación por el PRD. Se fue, pero alcanzó a dejar en su lugar a Marlen Rojas, quien es su pareja sentimental.

No es criticable que Jesús y Marlen sean pareja, eso corresponde a la vida privada.

Lo preocupante es que un servidor público herede el cargo a una persona de su confianza por irse a buscar una diputación, en lugar de ofrecer una explicación —en lo que a la dependencia que encabezaba corresponde— por las irregularidades en torno al alberque Casitas del Sur.