Academia

Suprema Corte recibe petición de sindicatos de ciencia para frenar cambio de régimen laboral

Entrega carta dirigida al Ministro Presidente de la SCJN, Arturo Zaldívar, donde documentan cuatro posibles afectaciones para los trabajadores, en caso de que se modifique la jurisprudencia

Suprema Corte recibe petición de sindicatos de ciencia para  frenar cambio de régimen laboral

Suprema Corte recibe petición de sindicatos de ciencia para frenar cambio de régimen laboral

La Crónica de Hoy / La Crónica de Hoy

Sindicatos de cinco centros públicos de investigación, apoyados por una decena de sindicatos de universidades e institutos, se manifestaron ayer frente a la sede principal de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), en la Ciudad de México, para pedir audiencia ante la posible revisión de la Jurisprudencia I/96 que tendría afectaciones graves a sus condiciones de trabajo.

La movilización, que inició a las 10 de la mañana, concluyó con la entrega de una carta dirigida al Ministro Presidente de la SCJN, Arturo Zaldívar, donde se documentan cuatro posibles afectaciones para los trabajadores, en caso de que se modifique la jurisprudencia.

Los cinco sindicatos convocantes a la manifestación fueron el Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear (SUTIN); el Sindicato Único de Trabajadores del Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social (SUTCIESAS); el Sindicato Único de Personal Técnico y Administrativo del Centro de Investigaciones Biológicas del Noroeste (SUPTACIBNOR), el Sindicato Único de Trabajadores Académicos y Administrativos del Centro de Investigación en Química Aplicada (SUTACIQA) y el Sindicato Único de Trabajadores de El Colegio de la Frontera Sur (SUTECOSUR)

“Queremos saber cómo va el proyecto de posible sustitución de la Jurisprudencia porque sabemos que existe, pero no conocemos su contenido. Hasta ahora sólo nos hemos enterado de cosas que nos indican que el cambio está basado en información incompleta y que no abarca la diversidad y complejidad de los centros de investigación”, dijo a los lectores de Crónica Julio García Palermo, secretario general del SUTCIESAS

Hace 25 años fue establecida la Jurisprudencia I/96 que otorga a los académicos e investigadores del sector público el derecho a afiliarse a sindicatos y firmar contrato colectivo de trabajo. Ahora se ha puesto en marcha una revisión de esa jurisprudencia, que les identificaría como trabajadores de confianza sin derecho a sindicalizarse.

La carta, de dos páginas, que fue recibida y sellada por la Oficina de Certificación Judicial y Correspondencia, enlista cuatro afectaciones negativas que padecerían los investigadores, profesores y técnicos académicos en caso de que la Suprema Corte decida que son trabajadores de confianza y no tienen derecho a afiliarse a sindicatos ni a tener contrato colectivo de trabajo:

1) Se afectaría la calidad académica al carecer de estabilidad en el empleo

2) Se atentaría contra el derecho de asociación al excluir al personal de confianza de la sindicalización.

3) Se afectaría la negociación laboral colectiva y los convenios de México con la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

y 4) Obligaría a que todos los conflictos laborales se desahoguen en la Ciudad de México ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, descartando el papel de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

“Podemos decir, de una manera muy didáctica, que si cambia la Jurisprudencia I /96 se pierde la estabilidad laboral indispensable para hacer investigación; habría discriminación porque en una misma institución los investigadores no tendrían los mismos derechos que otros trabajadores; se centraliza la justicia laboral porque todos los conflictos se tendrían que venir a resolver a la Ciudad de México y se abre un conflicto laboral internacional por entrar en confrontación con acuerdos firmados por México con la OIT”, agregó Julio García Palermo.

Esas organizaciones recibieron el respaldo de la Federación Nacional de Sindicatos del Sector Ciencia y Tecnología (FENASSCYT), así como de  sindicatos de trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM); del Instituto Politécnico Nacional (IPN); del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), del Sindicato Independiente de Trabajadores de Investigación Científica en Salud (SITIC-Salud); del Sindicato Independiente de trabajadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (SITCONACYT);  de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) y del Instituto de Vivienda de la Ciudad de México, entre otros.