La Crónica de Hoy | Anuncian nueva norma para empresas de traslado de valores

Anuncian nueva norma para empresas de traslado de valores
Crónica/NTX | Ciudad | Fecha: 2004-11-08 | Hora de creación: 00:00:00 | Ultima modificación: 15:31:38
Después de varios incidentes en los que empleados de empresas de traslado de valores incurrieron en actitudes incorrectas, la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) capitalina dio a conocer nuevos estándares para que puedan operar. En conferencia de prensa, el titular de SSP, Marcelo Ebrard Casaubón, anunció que a partir de este lunes las empresas de traslado de valores firmarán un convenio para que su personal y el modelo operativo sea evaluado, principalmente aquellas que utilizan armas de fuego. Al tiempo de anunciar una suspensión de cinco días a la empresa Cometra, a raíz de que uno de sus empleados lesionó con arma de fuego a una transeúnte, el funcionario capitalino advirtió que a la empresa que reincida se le cancelará de forma definitiva la licencia para prestar este servicio. Dijo que los denominados Nuevos Estándares de Control para Empresas de Traslado de Valores, contemplan diversos exámenes a los elementos de esas compañías, como físicos, psicológicos, toxicológicos y el de polígrafo, que servirán para tener un control más estricto. Marcelo Ebrard comentó que las normas establecidas hasta el momento en la ley no son suficientes, por lo que enviarán esta regulación a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal para que por ley todas estas empresas cumplan con los nuevos requisitos. Agregó que la SSP tendrá la facultad para regular la operación de las empresas de traslado de valores, que serán acreedoras a una suspensión inmediata si ponen en riesgo la seguridad de los ciudadanos. Reconoció que el hecho de cumplir con estos nuevos estándares no implica que van a dejar de ser evaluadas y que en caso de que cometan conductas irregulares, serán sancionadas de acuerdo a lo determinado. Las nuevas estipulaciones para la operación incluirán refuerzos y modificaciones a los programas de capacitación del personal, así como los de reclutamiento y selección, indicó. Ello, señaló, para que no hayan elementos con antecedentes penales, ni adictos a drogas de algún tipo, pues los requisitos actuales son incompletos y se reducen a la capacitación en prácticas de tiro. Reconoció que con esas modificaciones, las empresas tendrán que invertir más e incluso cambiar a su personal y someterlo a los nuevos exámenes que en ocasiones pueden ser costosos; sin embargo, advirtió que estos estándares "no son a contentillo de las empresas, sino a beneficio de la ciudadanía". Respecto a la empresa Servicio Pan Americano de Protección (Serpaprosa), sancionada tras el incidente del 23 de septiembre, cuando tres de sus elementos agredieron a un peatón, mencionó que podrá reanudar su servicio de manera paulatina en tanto su personal acredite los exámenes.
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