Alemanas podrán conocer el salario de sus compañeros hombres | La Crónica de Hoy
Facebook Twitter Youtube Jueves 04 de Enero, 2018

Alemanas podrán conocer el salario de sus compañeros hombres

Con el fin de poder exigir una remuneración equitativa

Alemanas podrán conocer el salario de sus compañeros hombres | La Crónica de Hoy

Las trabajadoras alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros varones que realicen el mismo trabajo a partir de este fin de semana en aplicación de la ley de transparencia que el Parlamento germano aprobó en marzo de 2017 con el objetivo de reducir la brecha salarial en el país.

Denominada “ley para el fomento de la transparencia en las estructuras salariales”, el grueso de la norma entró en vigor el pasado julio, pero su principal herramienta se aplicará desde este sábado.

Es el derecho de los empleados, tanto hombre como mujeres, a pedir información sobre el sueldo que perciben sus colegas del sexo opuesto que realizan el mismo trabajo o actividades similares.

“Si una persona puede comparar su salario con el de otros en la empresa, puede exigir con mayor facilidad un sueldo justo”, manifestó la secretaria alemana de Familia, Katharina Barley, el pasado julio.

CONDICIONES. Las empresas con más de 200 trabajadores deberán facilitar a la persona que lo solicite información sobre el sueldo de otros empleados, aunque sin revelar salarios concretos, sino únicamente la mensualidad media bruta de al menos cinco colegas del sexo opuesto con el mismo tipo de trabajo.

Las empresas con más de quinientos empleados deberán además examinar regularmente su estructura salarial y el cumplimiento de la paridad en los sueldos e informar de ello en documentos accesibles a todos los empleados.

Según la secretaría de Familia, en Alemania los hombres cobran de media un 21 por ciento más que las mujeres; incluso en perfiles de alta cualificación, se mantiene una diferencia del 6 por ciento.

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