Plantea Meade medidas para fortalecer equidad de género | La Crónica de Hoy
Facebook Twitter Youtube Lunes 29 de Enero, 2018

Plantea Meade medidas para fortalecer equidad de género

También atribuyó los feminicidios que se registran en varias regiones del país a una “falla estructural” en la escuela, en la casa o en las calles.

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Foto: Twitter

Ante mujeres, José Antonio Meade planteó cinco puntos para acabar con la brecha de género que existe en el país y al mismo tiempo atribuyó los feminicidios que se registran en varias regiones del país a una “falla estructural” en la escuela, en la casa o en las calles.

“Detrás de cada feminicidio hay una falla estructural de la familia, de nuestras calles, en nuestros centros de trabajo. Si queremos cambiar esa realidad tenemos que empezar por una cultura de respeto que empieza en la casa, sigue en la escuela, continua en el trabajo y en las calles”, aseveró.

Luego de que mujeres priistas y guerrerenses expresaron al candidato sus preocupaciones sobre violencia de género, falta de acceso a servicios públicos y becas para sus hijos, Meade reconoció  que siete de cada 10 mujeres son víctimas de violencia lo que representa una  cifra inaceptable y  profundamente indignante.

Aseguró que esa situación se debe corregir de dos formas: con la aplicación irrestricta de la ley, pero también modificando nuestro conjunto de valores.

En el Foro Puntos de Encuentro “La Fuerza de las Mujeres”, en el estado de Guerrero, Meade Kuribreña le dijo a las mujeres priistas que de llegar a la Presidencia se trabajara en lograr créditos para mujeres emprendedoras, salarios equitativos, becas para la educación superior, estancias infantiles y escuelas de tiempo completo, además de que se buscará dignificar el trabajo doméstico con seguridad social.

De hecho propuso que  para incentivar el trabajo doméstico con seguridad social se propondrá que quede exento del Impuesto Sobre la Renta (ISR).

Explicó que en el país no puede haber diferencias de sueldo por razones de género “tenemos que asegurarnos por trabajo igual compensación igual”.

“Hoy las estadísticas refieren que el 70 por ciento menos de ingreso reciben las mujeres por el mismo trabajo, por un trabajo igual que implica el mismo sacrificio el mismo talento y la misma capacidad”, indicó.

havh

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