Al menos 60 de los 78 diputados federales del PAN llevarán hoy a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión una iniciativa para enmendar la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, con el fin de atender la resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), del 20 de mayo pasado, que invalidó los artículos 6 y 7 de esta norma, después de analizar dos acciones de inconstitucionalidad.

La propuesta es de la panista Laura Rojas, quien a través de un comunicado indicó que plantea modificar los preceptos 6, 7, 8, 9, 10 y 11, y adiciona los artículos 6Bis y 7bis, cuyos elementos más importantes son: a) Crear el Sistema de remuneraciones, integrado por los procedimientos para determinar, pagar, verificar, evaluar y ajustar la remuneración de los servidores públicos; b) Contemplar una metodología de valuación de los puestos que se utilizan por cada órgano público, para ubicarlo en el grupo y grado de responsabilidad que corresponda en los tabuladores;

c) Garantizar la proporcionalidad en las remuneraciones de los servidores públicos, determinando el grado del puesto por la relación directa del impacto o contribución que representan en mayor o menor medida las funciones respectivas; d) Crear el Comité de Remuneraciones, como un órgano colegiado integrado por tres representantes de la Cámara de Diputados, uno del Poder Ejecutivo, uno del Poder Judicial y uno que represente a los órganos constitucionales autónomos y al Comité de Participación Ciudadana del Sistema Nacional Anticorrupción; cuyas atribuciones se centraban en proponer la remuneración total anual del Presidente de la República para que sea incluida en la aprobación del Presupuesto de Egresos de la Federación, basada en criterios objetivos y respetando los principios rectores del sistema de remuneraciones de los servidores públicos; e) Garantizar que los salarios de los servidores públicos se actualizarán tomando en cuenta factores como el índice inflacionario, el costo de vida en los lugares que se ejerza la función, el tipo de función que se lleva a cabo y el sueldo promedio en el sector privado por una función similar o equivalente.