La orden la dio Pedro Flores, titular de la Unidad de Administración y Finanzas de la Secretaría de Salud, a sus subalternos en días pasados. La instrucción fue muy clara “otorgar el contrato a Los Chaneques”, Procesadora y Distribuidora Los Chaneques en participación conjunta con Pigudi Gastronómicos, para atender el Servicio de Dietas y de Comedor de la Comisión de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad. El argumento para descalificar a los demás participantes fue la falta de un “supuesto” certificado TIF y avisos de movilización, que según refieren algunas fuentes tampoco los cumplía el consorcio ganador.

El contrato que se llevaron estas dos empresas fue por 50 millones 512 mil 616 pesos, cantidad entre 7 y 10 millones de pesos más alta considerando las ofertas de los otros participantes. La oferta más baja fue la de Escore Alimentos de 42 millones 983 pesos.

Estas prácticas llevadas a cabo por Pedro Flores, permitidas por el Subsecretario de Salud, Hugo López Gatell, contradicen las líneas discursivas del Presidente López Obrador cuando afirma “Hay que hacer la vida pública más pública, sin opacidad ni corruptelas” lo que es suficiente para que la Secretaría de la Función Pública de Irma Eréndira Sandoval, abra una investigación sobre el caso.

RETIRO.- México está lejos de solucionar el problema de las pensiones. De acuerdo con el economista Santiago Levy, sólo 3 de cada 10 empleados que cotizan ante el Seguro Social se pensionarán; la gran mayoría carecerá no sólo de un ingreso, sino también de servicios de salud, en una edad, sobra decirlo, de extrema vulnerabilidad. Por otra parte, nada más 20 millones de trabajadores cotizan ante el IMSS cuando hay 50 millones de mexicanos que podrían y deberían hacerlo

Recientemente, el Ejecutivo Federal anunció una iniciativa para hacer una reforma al sistema actual de pensiones, la cual fue enviada esta semana al Congreso. Para TallentiaMX, que dirige Elías Micha, aunque estas modificaciones parecen ser positivas, deben ser analizadas con mayor detalle. Para empezar, esta reforma beneficiaría únicamente al 24% de la Población Económicamente Activa, una mínima proporción de quienes trabajan en el país. Complementariamente, podría resultar más perjudicial que beneficiosa, pues al aumentar el costo de contratación formal en casi 9%, incentiva la informalidad. Además, muchos trabajadores laboran de manera intermitente, sin conseguir jamás las horas ni los montos necesarios para un retiro digno.

ALIANZA.- General Motors, que dirige Mary Barra y Honda que conduce Takahiro Hachigo firmaron una histórica alianza no sólo para producir nuevos vehículos, que después se comercializarán cada quien con sus marcas, sino que también en compras, investigación y desarrollo, además de servicios de conectividad. Lo único donde no participan es en el tema financiamiento, puesto que no hay intercambio de acciones o capital.

No es el primer acuerdo en la industria. Anteriormente Volkswagen y Ford hicieron uno parecido y también entre las japonesas Mazda y Toyota. Nissan-Renault formaron un conglomerado con Mitsubishi y Renault, por su cuenta fue más profundo con Peugeot al crear un nuevo gigante automotriz en Europa.

Conforme se agudiza la competencia, las marcas se ven obligadas a buscar bajar costo y esta es una de las manera en que se idearon para disminuir las inversiones en desarrollo. También Nissan hizo algo similar como Daimler y hasta una planta crearon en Aguascalientes, México, pero está unión se ha enfriado últimamente.

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