Apesar de ser un proyecto alternativo de educación superior austero, en las sedes de la Universidad para el Bienestar Benito Juárez García (UBBJG), proyecto educativo impulsado por el presidente Andrés manuel López obrador, los profesores de este programa se enfrentan a convenios laborales que violan todo contrato legal, y lo que el gobierno federal ha pregonado de que la subcontratación u outsourcing debe desaparecer, con la entrada en vigor este1 de septiembre con la supuesta extinción de este método de contrato, mientras en todo el país la medida ya aplica, al parecer para la universidad de la 4T y para su directora Raquel Sosa parece ser un asunto insignificante.

Son al menos un centenar de profesores de esta universidad los que han sido blanco de las arbitrariedades laborales y todo apunta a que la Federación no moverá un dedo para resolver la situación que no solo afecta a docentes, sino también ya alcanzó a estudiantes de las 140 sedes de la UBBJG.

Los docentes exhiben en un video las arbitrariedades y argumentos que expresa la directora de la UBBJG, y contrario a lo que rige la ley federal del trabajo, Raquel Sosa presume convenios por seis meses y anuncia que en las reglas que ella establece no existe la posibilidad de renovar el convenio, lo que a decir de los docentes, en ningún momento se les especifica esta situación que no solo los vulnera en su actividad profesional, sino que viola totalmente sus derechos laborales y echa por tierra lo que establece la Ley Federal del Trabajo y las leyes laborales en México