La Confederación Patronal de la República Mexicana de la Ciudad de México (COPARMEX CDMX) informó que coincide con COPARMEX nacional en cuanto al incremento del salario mínimo al ser una muestra de que el sector empresarial está comprometido con los colaboradores del sindicato y con el país. El salario mínimo pasó de 172.87 pesos a 207.44 para el 2023.

Dio a conocer que desde 2014 fue el Centro Empresarial de la Ciudad de México la entidad que propuso iniciar un proceso de recuperación sustancial al salario mínimo, en el marco de la “Nueva Cultura Salarial” y que la meta es recuperar el poder adquisitivo del salario mínimo general y llegar a la línea de bienestar familiar.

COPARMEX CDMX destacó que el nuevo salario mínimo es resultado de la combinación de dos factores:

1. Un Monto Independiente de Recuperación de 15.72 pesos que no se considera como referencia para las negociaciones colectivas. (172.87 + 15.72 = 188.59 pesos)

2. Un incremento en función de la inflación de 10 %. (188.59 x 1.10) = 207.44 pesos

Destacó que para la capital se debe considerar que el número de trabajadores registrados en el IMSS con un salario mínimo, gracias a ese proceso encuadrado en la Nueva Cultura Salarial propuesta por el sector empleador, representan menos de medio punto porcentual del total de trabajadores registrados.

“Estamos seguros que también resultará en un beneficio adicional para aquel segmento cuyo salario hoy se encuentra entre el mínimo y 188.59 pesos, debido a que a partir de dicho monto se aplica el 10 % de incremento”.

La Confederación indicó que para ampliar el proceso de crecimiento real de los salarios es necesario un continuo aumento de la productividad y para que se derrame de mejor forma en el conjunto de la sociedad, propiciar una transición acelerada de la informalidad a la formalidad.

Dio a conocer que, en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI al tercer trimestre del 2022, señala que en la Ciudad de México, del total de personas trabajadoras remuneradas en el sector informal que tienen ingresos menores a un salario mínimo representan 55.7 % del total.

“Es aquí en donde podemos dar un verdadero salto cualitativo en la materia no solo respecto del ingreso, también desde la óptica de la seguridad social y de cara al futuro, considerando la transición demográfica que en la capital del país va a un ritmo más acelerado que en el resto de los estados de la República”.

Puntualizó que es necesario hacer una revisión de todos los elementos que son un freno a esa transición, desde aspectos legales y Estado de Derecho, como de las cargas tributarias que pesan sobre la creación formal de fuentes de trabajo.