Alfonso Cepeda Salas, líder del SNTE, señala que el organismo tiene un buen presente y tendrá un mejor futuro; aprueban aumento salarial propuesto — La derogación de la Ley del ISSSTE es innecesaria, lo requiere es una reforma que mejore las pensiones de quienes se jubilen, dijo el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Alfonso Cepeda Salas.
Durante la LIX Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional del sindicato, fue analizada la respuesta del Pliego Nacional de Demandas 2025 y los retos pendientes.
El pleno de los asistentes aceptó por unanimidad, el incremento salarial del 9 por ciento, retroactivo a enero, más el 1 por ciento a partir de septiembre, otorgado por el Gobierno Federal.
Cepeda Salas resaltó el reconocimiento que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo hizo al SNTE durante su conferencia matutina, como representante legal y legítimo del Magisterio nacional para llevar a cabo las negociaciones salariales, prestacionales y de condiciones de trabajo.
El Maestro dirigente informó que obtuvieron “grandes acuerdos, hoy tenemos logros muy importantes alcanzados sin estridencias, mediante procesos de diálogo”.
Añadió que sin embargo, queda pendiente el tema de las pensiones, “del que no quitaremos el dedo del renglón; el SNTE tiene un buen presente y tendrá un mejor futuro”.
Utopía, derogar Ley y Seguros del ISSSTE
Expresó que “es una utopía pensar que una ley como la del ISSSTE pueda abrogarse, pueda derogarse, eso significaría volver a construir toda la ley con los 21 seguros que presta el ISSSTE”.
Cepeda Salas puntualizó que la reforma que les interesa a los trabajadores educativos es particularmente el tema de pensiones y jubilaciones.
“No vamos a claudicar con la reforma a la ley del ISSSTE, sí se puede y tenemos que demostrarlo; no con aspavientos, no con protestas, con argumentos sólidos”, afirmó.
Algunos de los servicios, seguros y prestaciones del ISSSTE son atención médica preventiva, curativa y de maternidad; seguros contra riesgos de trabajo, retiro, cesantía en edad avanzada, vejez, invalidez y vida.
También, adquisición de casa habitación, reparación o mejoras de vivienda y ampliación de vivienda; préstamos personales, especiales y para pagos de pasivos, así como extraordinarios para damnificados por desastres naturales; servicios funerarios, entre otros, explicó el líder del sindicato.
SNTE Tiene Lista Propuesta de Pensiones
Enseguida recordó que el SNTE elaboró una propuesta para las pensiones y “es una propuesta seria, fundamentada con expertos, con estudios actuariales, con corridas financieras, con perspectiva en términos presupuestales para el Gobierno Federal”.
Adelantó que en los próximos días presentará esta propuesta a todos los agremiados al sindicato.
Aprueban Rendición de Cuentas
Por otra parte, Cepeda Salas y el Colegiado Nacional de Finanzas presentaron su respectivo informe de actividades, del periodo comprendido entre el 1 de mayo de 2024 y el 30 de abril de 2025; ambos fueron aprobados por unanimidad.
En la sesión del Consejo también dieron la bienvenida a ocho dirigentes seccionales y sus concejales que por primera vez participaron en una reunión de Consejo; pertenecen a las secciones 1, 6, 17, 28, 36, 52, 55 y 61.
Como es sabido, el Consejo Nacional es un órgano de gobierno sindical, integrado por el secretario general, las secretarías técnicas, el Comité Ejecutivo Nacional, los presidentes de los comités nacionales Electoral y de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados; los secretarios generales y los concejales electos a través del voto universal, libre y secreto en su sección sindical.
Innecesario derogar Ley del ISSSTE; Maestros necesitan Reforma de Pensiones: Cepeda