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"No es momento" para la reforma que duplica el aguinaldo: Coparmex

La patronal resalta que “consideramos que es momento de hacer un alto en el camino en esta legislatura para que acaben de madurar las reformas laborales que se han aprobado y el empresariado termine de adaptarse a las nuevas medidas”

Archivo/Cuartoscuro

Archivo/Cuartoscuro

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), señaló este viernes que "no es momento" para la reforma que discute el Senado para duplicar el pago del aguinaldo en el país, ya que afectaría a las pequeñas y medianas empresas (Pymes), subrayó el presidente de la patronal, José Medina Mora, a través de mensajes en sus redes sociales, luego de que la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó en días pasados un dictamen que elevaría de 15 a 30 días de sueldo el bono obligatorio de fin de año.

"En Coparmex estamos a favor de las reformas que benefician a los trabajadores, pero consideramos que no es el momento para incrementar los días de aguinaldo, pues consideramos que primero deben madurar las reformas ya aprobadas en beneficio de los trabajadores y dejar que los empresarios se adapten a ellas”, dijo.

Asimismo y a través de un comunicado, la patronal refiere que es consciente de que esta iniciativa dignificaría a los trabajadores y les garantizaría una mejor calidad de vida, pero señaló que “es necesario considerar las complejas condiciones actuales del empresariado en México”.

En el mismo tenor, Coparmex, que agremia a más de 36,000 empresarios, destaca que ha respaldado reformas laborales que han implicado costos para los empresarios mexicanos durante el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador.

En este contexto, la patronal criticó que las modificaciones no se han acompañado de incentivos que promuevan la creación de empleos formales, como aumento de la productividad y el emprendimiento.

“Consideramos que es momento de hacer un alto en el camino en esta legislatura para que acaben de madurar las reformas laborales que se han aprobado y el empresariado termine de adaptarse a las nuevas medidas”, resaltó.

En los últimos cinco años, los empresarios mexicanos han afrontado aumento del salario mínimo, aumentos a las aportaciones de las pensiones, el fin de la subcontratación u 'outsourcing' y el incremento en los días de vacaciones.

Además, advirtió de que el aumento del aguinaldo impactaría de manera "más peligrosa y agresiva" a las pymes, que representan más del 99 % del empresariado en el país.

La patronal advirtió sobre factores negativos con la reforma propuesta en el Senado y advierte que esto reduciría la contratación nueva, ahuyentaría inversiones e incrementaría la informalidad laboral.

La Coparmex enfatizó que no está rechazando la propuesta, pero consideró “preocupante” el momento en el que se propone, a meses de la próxima elección en México del 2 de junio, la más grande de su historia, con más de 20.700 cargos públicos en juego, incluida la presidencia y la renovación total del Congreso federal.