El subsecretario para América del Norte, de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), Jesús Seade, sostuvo que los agregados —contemplados en el T-MEC—, “no serán inspectores laborales y estarán sujetos a todas las leyes mexicanas”, y refirió que el acuerdo comercial, incluye un mecanismo de respuesta rápida para asuntos de centros laborales específicos.

Mencionó que habrá paneles independientes compuestos por tres partes, elegidas por ambos involucrados. Y puede solicitar verificaciones in situ en cualquiera de los tres países (México, Estados Unidos y Canadá) cuando haya cuestiones fundadas de buena fe, “sobre si los trabajadores en una planta o centro de trabajo particular están viendo sus derechos laborales fundamentales violados, pero esas verificaciones serán conducidas por panelistas independientes y no por los agregados laborales”.

En breve conferencia de prensa, en la embajada de México en Washington, el funcionario desestimó que lo anterior se trate de un “gol”, y dio lectura a una carta que le envió el representante comercial de los Estados Unidos, Robert Lighthizer, en la cual le especifica que “no son inspectores laborales, sino únicamente agregados, y no serán impuestos”.

En la misiva el funcionario estadunidense estableció que los citados agregados “no serán inspectores laborales” y cumplirán con todas las leyes mexicanas, al tiempo que recordó que en la actualidad Estados Unidos mantiene en México agregados de una docena de agencias federales incluyendo personal del departamento de agricultura, comercio, defensa, tesoro y justicia, quienes contribuyen con su conocimiento técnico en apoyo de la misión diplomática de Estados Unidos en nuestro país.

Asimismo, México tiene numerosos agregados en territorio estadunidense de las secretarías de Gobernación Defensa Nacional, Seguridad y Protección Ciudadana, Fiscalía General de la República, Centro Nacional de Inteligencia, de la Secretaría de Economía,  de Agricultura y Desarrollo Rural, del Sistema de Administración Tributaria y la Unidad de Inteligencia Financiera.

“El T-MEC, es un gran acuerdo para Estados Unidos y México, quedo al pendiente para trabajar con usted y sus colegas para garantizar que el acuerdo entre en vigor tan rápido como sea posible”, resaltó el representante comercial Lighthizer, mencionó en la misma que el acuerdo comercial autoriza a cinco agregados del departamento del Trabajo para laborar con sus contrapartes mexicanas, así como con sociedad civil y trabajadores en la aplicación de la reforma laboral, lo cual incluye asistencia técnica y fondos de cooperación”.

En este contexto, el subsecretario Seade, precisó que estos paneles podrían reducir la competitividad y hacer menos atractivo invertir en un país, “pero si eso se evita, si no hay hostigamiento, sino tratamiento legítimo de cuestiones que surjan”, y mencionó que el presidente López Obrador le ha externado su beneplácito, en el sentido de que “qué bueno que nos ayuden a asegurar que la ley se implemente bien”.

La reforma laboral marcha y si de repente hay un problema y el panel nos va a ayudar a enfrentarlo, qué bueno, entonces eso sí que aumenta la competitividad porque pasamos a ser una economía, un país o una sociedad con un sistema laboral moderno que es algo que por supuesto es bueno”.

Asimismo, indicó que nuestro país ya prepara establecer su propia hot line, o sistema de recepción de quejas para trabajadores mexicanos radicados en Estados Unidos, ello, como resultado de la intención de la contraparte estadunidense de tener hasta cinco agregados laborales en su Embajada de México que trabajarán por la implementación de la reforma laboral.