Opinión

* Persiste la perspectiva negativa de México: S&P * Eliminar subcontratación pegará a maquiladoras * Para GM la discapacidad no es obstáculo laboral

* Persiste la perspectiva negativa de México: S&P  * Eliminar subcontratación pegará a maquiladoras  * Para GM  la discapacidad no es obstáculo laboral

* Persiste la perspectiva negativa de México: S&P * Eliminar subcontratación pegará a maquiladoras * Para GM la discapacidad no es obstáculo laboral

La Crónica de Hoy / La Crónica de Hoy

De acuerdo a la calificación crediticia negativa para México de S&P Rating indica la posibilidad de que bajen las calificaciones del soberano durante los siguientes 12 a 18 meses, debido a un perfil fiscal potencialmente más débil dada una base tributaria no petrolera comparativamente baja y los riesgos fuera del presupuesto principalmente provenientes de Pemex, que podrían empeorar la evaluación sobre los pasivos contingentes.

S&P considera que el gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador continuará conteniendo los déficits fiscales a través de medidas sobre el gasto y los ingresos, como lo ha hecho durante la pandemia, y que mantenga estable el nivel de deuda del soberano al inicio del próximo año. Sin embargo, el prolongado desempeño económico débil podría complicar la ejecución de las políticas, llevando a niveles más altos los déficits y la deuda del gobierno general.

La calificadora de valores considera que la conducción económica efectiva que aliente la confianza de los inversionistas y la inversión privada, podría mitigar la debilidad estructural del panorama de crecimiento del PIB, lo que ayudaría a reforzar las finanzas públicas sólidas.

ANUNCIO. Durante el durante el Foro Web “Avances de la Exploración de Áreas Adjudicadas en Tamaulipas por Rondas Petroleras", El Gobernador Francisco García Cabeza de Vaca dio a conocer que Tamaulipas recibirá una inversión superior a los 3 mil 300 millones de dólares derivado de los contratos adjudicados a empresas privadas para la exploración y explotación de hidrocarburos, de acuerdo a datos revelados por la Asociación Mexicana de Empresas de Hidrocarburos. INCLUSIÓN. General Motors de México, que dirige Francisco Garza comentó en el marco del Día Internacional de Inclusión Laboral que actualmente es la empresa privada como el mayor empleador de la industria automotriz mexicana con cerca de 21 mil empleados directos. “Una de nuestras prioridades es contar con talento diverso, por lo que estamos comprometidos con garantizar un entorno seguro e incluyente para todos- Estamos orgullosos de las acciones realizadas para incluir a personas con discapacidad y seguimos trabajando para sumar a más talento que nos contagie su pasión por ser productivos y su valor para vencer obstáculos". RETOS. Eliminar por completo el outsourcing en México tendrá una incidencia negativa en la competitividad de las empresas tanto mexicanas como extranjeras operando en el país y en su atractivo para atraer inversión extranjera, concluyen en un análisis los abogados de Foley Arena, subsidiaria de Foley & Lardner en México.
Para Roberto Arena, “en la medida que México sea menos atractivo, las empresas estarán menos inclinadas a reubicar sus operaciones en México, con lo que se podría perder una gran oportunidad. Uno de los sectores más afectados será el maquilador, que ha recurrido por buenas razones al outsourcing, ya que éste le presta el servicio para encontrar trabajadores que solo se requieren de manera estacional o que requieren tener cierta especialidad", apunta Arena. CONEXIÓN. Raúl González, director de Ventas, Mercadotecnia y Postventa de Mercedes-Benz Autobuses dio a conocer que los más de 850 autobuses urbanos de Mercedes-Benz que hoy ruedan por León, Guanajuato, ofrecerán movilidad y conectividad a todos los pasajeros. Este hecho toma gran relevancia ya que, ésta es la primera ciudad en América Latina y la quinta, a nivel mundial en contar con Internet gratuito en toda la red de su Servicio Integral de Transporte, incluyendo autobuses, paraderos y estaciones de transferencia.