BúsquedaLa Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres de Jalisco (SISEMH), liderada por Fabiola Loya Hernández, ha reinstalado el Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, un mecanismo clave para coordinar esfuerzos entre instituciones y sectores de la sociedad.
Este sistema busca garantizar la igualdad de trato y oportunidades en Jalisco, avanzando hacia una sociedad más justa e igualitaria. Los objetivos trazados, según detalla Loya Hernández es el garantizar la igualdad de trato y oportunidades, erradicar la discriminación por razón de género.
Además, promover la progresividad legislativa en igualdad de género, valuar políticas públicas y programas en esta materia y establecer mecanismos de vigilancia para el cumplimiento de la ley.
Fabiola Loya Hernández reafirma su compromiso de liderar este esfuerzo y trabajar de la mano con todas las instancias involucradas para lograr un verdadero cambio en la cultura de igualdad en la entidad.
"Nos verán muy activas también en todo el estado haciendo lo conducente, trabajando con los municipios. Para nosotras es totalmente determinante el trabajo que se va a hacer a través de los municipios, atendiendo la visión de nuestro Gobernador Pablo Lemus", asegura la Secretaria.
El Sistema Estatal está compuesto por un Consejo Técnico que incluye representantes de diversas secretarías como la General de Gobierno, del Sistema de Asistencia Social, de Desarrollo Económico, del Trabajo y Previsión Social, de Educación, de Cultura, así como la Fiscalía del Estado, Procuraduría Social, Poder Legislativo, Supremo Tribunal de Justicia, Comisión Estatal Indígena, Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes, Universidad de Guadalajara, así como Organizaciones de la sociedad civil y académicas acreditada.
El Sistema Estatal busca:
- Incluir a la sociedad civil en el debate sobre igualdad
- Capacitar a servidores públicos
- Promover una imagen igualitaria en los medios de comunicación
- Fomentar el derecho a la conciliación de la vida personal, laboral y familiar
- Prevenir y erradicar el acoso y hostigamiento sexual en diversas instituciones