Metrópoli

La demarcación será ejemplo de gobierno mejorando la calidad de vida y los indicadores sociales en México, con condiciones laborales más justas y humanas

Cuajimalpa busca que habitantes tengan equilibrio entre la vida profesional y la personal

Cuajimalpa se suma a la Alianza por el Bienestar Familiar en el Trabajo

El alcalde de Cuajimalpa, Carlos Orvañanos Rea, inauguró este jueves el Primer Foro Nacional de la Alianza por el Bienestar Familiar en el Trabajo, donde formalizó la adhesión de la demarcación a esta iniciativa impulsada por el Instituto de Análisis de Política Familiar.

Durante su intervención, el alcalde destacó la importancia de alcanzar un equilibrio entre la vida laboral y familiar, al considerar que este factor es clave para mejorar la calidad de vida y los indicadores sociales en México.

“El bienestar comienza en casa”, subrayó el alcalde ante representantes de empresas, fundaciones, organizaciones civiles y líderes de opinión provenientes de distintas entidades del país y del extranjero, como Colombia, Argentina y España.

Carlos Orvañanos criticó la cultura del presencialismo laboral que predomina en el país, la cual, dijo, asocia erróneamente la productividad con la permanencia física en la oficina, “eso es una falacia”, afirmó.

“Quedó demostrado durante la pandemia que se puede ser altamente productivo con esquemas flexibles que permitan trabajar sin descuidar el hogar, la familia y los hijos”.

El edil sostuvo que su gobierno ha adoptado a la familia como eje rector de las políticas públicas y de las inversiones sociales en Cuajimalpa. “Es el gran pilar que nos puede sacar adelante en un país donde los valores se han ido perdiendo, los divorcios aumentan y los compromisos familiares se diluyen entre los jóvenes”, señaló.

Condiciones laborales más justas y humanas

Acompañado por su esposa, María Cardona Madero, Orvañanos aseguró que la alcaldía buscará convertirse en un modelo de gobierno comprometido con el equilibrio entre la vida profesional y la personal, por lo que aseguró que se implementarán medidas internas con el apoyo del área de capital humano para que los propios trabajadores del gobierno local puedan acceder a condiciones laborales más justas y humanas.

“Queremos que la gente venga feliz y motivada a trabajar, sin descuidar lo más importante que es su familia”, dijo.

Finalmente, el alcalde de Cuajimalpa llamó a los participantes del foro a generar propuestas concretas desde las mesas de trabajo que se instalaron durante la jornada, con el objetivo de construir una agenda común que promueva entornos laborales más sensibles a la realidad de las familias mexicanas.

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