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El tema educativo siempre será importante en un país que pretenda dejar atrás el subdesarrollo y, además, competir con éxito en una economía global como la que caracteriza al mundo de nuestro tiempo.
Desafortunadamente, la pandemia del COVID-19 y la crisis económica que ha provocado en nuestro país, han tenido, como efecto adicional, un impacto negativo en la educación en general.
Según datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) más de 600 mil jóvenes entre 6 y 17 años interrumpieron sus estudios a causa de la pandemia, lo que se traduce en un retroceso de 13 años en el nivel de asistencia escolar y los que continuaron su formación con las clases a distancia, disminuyeron la calidad de su aprendizaje diario notablemente.
Ante esta realidad, la Organización para la Cooperación y el desarrollo Económico (OCDE) ha recomendado a México tomar medidas rápidas y contundentes al volver a las aulas, ya que la pérdida de aprendizaje pone en riesgo el futuro de una generación completa de estudiantes.
Esta problemática, constituye un verdadero reto para nuestro país, cuya solución sólo se podrá lograr con el concurso de sectores privados de la sociedad que se sumen al esfuerzo que tendrá que llevar a cabo el estado a través de sus tres niveles de gobierno. La educación pública necesitará del apoyo de los grandes corporativos que podrán, en sus propias áreas de influenza, hacer mucho para superar el rezago educativo que ha generado la pandemia.
Ante esta cruda realidad, Grupo Simsa, bajo el liderazgo de Salomón y Nessim Issa Tafich, está haciendo su parte al desarrollar, desde hace ya tres años en la ciudad de Torreón, Coahuila, un sistema educativo integral con el nombre de Nexus que ofrece a sus trabajadores y sus familias, sin ningún costo y a la sociedad de la región coahuilense a costos realmente simbólicos, la posibilidad de inscribirse en niveles de educación, media, superior, básica, tecnológica y capacitación para el trabajo. Todo enfocado a desarrollar habilidades, destrezas y conocimientos que demanda el mercado laboral de nuestros días.
En esta formación se pone un énfasis especial en la capacitación para las Tecnologías de la Información como herramientas básicas de capacitación innovadora. Nexus ofrece también, clases de inglés para hijos de los trabajadores y colaboradores de todas las unidades de negocios y su sistema educativo abarca la instrucción primaria, secundaria y preparatoria; en este último nivel, se ofrece el sistema abierto para cursarlo en un lapso de 12 meses. La cultura, arte y deporte, ocupan un lugar de primera importancia en la formación de quienes ingresan al centro educativo, que hoy es un orgullo para el Grupo Simsa que con esta acción en favor de la educación, refrenda su vocación de apoyo a las comunidades donde opera.
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