Por su compromiso al impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad, Cemex recibió el distintivo Éntrale 2023, galardón que recibe por cuarto año consecutivo, después de haber sido reconocida en 2020, 2021 y 2022.
Derivado de los resultados obtenidos, que establecen un parámetro de calificación, Cemex superó la evaluación del año pasado tras sumar 80 puntos.
El reconocimiento Éntrale realiza anualmente una evaluación conforme el Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad que analiza las categorías de cultura, comunicación incluyente, inclusión laboral, desarrollo, adaptaciones y seguridad en el centro de trabajo.
De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), más de 6 millones de personas viven con alguna discapacidad en México, y el 62% de esa población se encuentra sin actividad económica.
Derivado de esta situación y con base en la motivación de empresas que promueven la inclusión laboral llevó al Consejo Mexicano de Negocios a premiar a las empresas que, por medio de políticas, iniciativas y una filosofía de respeto y colaboración, promueven la diversidad social en su modelo de negocio.
Cemex considera entre sus objetivos que la diversidad laboral es clave para lograr un posicionamiento positivo, la atracción del mejor talento y el enriquecimiento de la organización al reclutar colaboradores sólo por su capacidad, experiencia, conocimiento y habilidades.
En este contexto y entre los programas de concientización de Cemex destacan temas de inclusión laboral, la impartición de cursos, talleres y conferencias, además de una actividad denominada “Aliado Incluyente”, el cual consiste que los colaboradores de nuevo ingreso sean acompañados durante su proceso de incorporación a la compañía.
El objetivo de la empresa es la mejora continua, innovación y la suma de esfuerzos en inclusión laboral de personas con discapacidad.
Para conocer más, por favor visite el sitio web de Cemex México: https://www.cemexmexico.com
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