El Examen Nacional de Residencias Médicas, el cual se comenzará a aplicar este sábado, fue resguardado en instalaciones militares para evitar su venta, detalló a Crónica Alejandro Svarch, titular de la Coordinación Médica del Insabi y encargado del proceso.
“Que los colegas tengan la absoluta tranquilidad de que este examen es confiable, libre de corrupción. El traslado se está haciendo por avión y por tierra a las unidades donde se hará, con absoluta garantía de que no será filtrado”.
Para este año se duplicaron los espacios en relación a 2019, al pasar de 9 mil 449 a 18 mil 929, además de otros mil 600 lugares en países como Canadá, Estados Unidos, Argentina, Cuba y Australia.
El presupuesto para el pago de becas es de 2 mil 500 millones de pesos.
En la actualidad, México cuenta con 0.9 médicos especialistas por cada mil habitantes. De continuar con el mismo ritmo, se llegaría a 1.1 médicos por cada mil habitantes en 2030; el reto, con el aumento de plazas del 100 por ciento a partir de ahora, es alcanzar ese año 1.5 especialistas por cada mil habitantes, todavía lejos de los tres recomendados por la OCDE.
En los últimos tiempos se han documentado casos en los cuales se ofrecía el examen hasta en 150 mil pesos. Otra medida encaminada a frenar estas corruptelas es la intervención del Centro de Evaluación Militar —en conjunto con la SEP— en la conformación de casi 8 mil reactivos.
—¿Cómo se adecuará la infraestructura de los hospitales para responder al crecimiento de residentes? Porque se requieren espacios dignos para ellos, lugares de descanso, instructores especializados -preguntó este diario a Svarch.
—Ya están los espacios clínicos identificados por institución, en un ejercicio que hicieron las propias unidades formadoras. La calidad mejorará, porque al incrementar la cantidad, los residentes no tendrán que hacer jornadas de trabajo extenuantes, como lo hacían. La infraestructura es idónea.
—¿Qué garantía de trabajo tendrán los médicos después de terminar la residencia?
—El plan estratégico tiene una segunda fase: garantizar la adherencia del recurso humano formado en el Sistema Nacional de Salud Pública, atendiendo a las inequidades en la distribución geográfica. Se está haciendo un grupo de incentivos laborales para que se queden trabajando en la misma unidad donde serán formados o para ir a trabajar en aquellos sitios donde hay menos especialistas.
En los últimos años, el porcentaje de rechazados tras la aplicación del ENARM es del 80 por ciento.
Cabe resaltar que la ENARM tiene dos sedes en la Ciudad de México, dos en Guadalajara, una en Monterrey y una en Villahermosa.
Asimismo, que durante la pandemia se han formado 100 mil médicos y enfermeras para la atención del COVID.
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