Pierde Google demanda por monopolio en EU
Uno de los retos en publicidad online es el monopolio que ha ejercido Google en México. Como dominante impone y manipula tarifas ante ciento de empresas. La Comisión Federal de Competencia Económica, que lleva Andrea Marván Saltiel, señaló que hay una investigación al respecto; sin embargo, en Estados Unidos Epic Games, logró una victoria histórica en contra de Google, luego de que un juzgado determinó que detrás de Android efectivamente mantiene un monopolio en el mercado de aplicaciones mediante prácticas ilegales ejercidas a través de su tienda Google Play y su servicio de facturación.
El analista Efrén Páez Jiménez comentó que desde hace tres años, “Epic presentó una demanda en contra de Apple y Google al considerar que ambas ejercen prácticas monopólicas en el mercado de aplicaciones móviles, al imponer altas comisiones por venta, evitar que terceros puedan ofrecer sus propias tiendas y usar sus propios servicios de pago”.
Google enfrenta en México la investigación de la Cofece en el tema de la publicidad y es momento de acelerar el paso. Los tribunales de EU le llevan años luz al de México. Es momento de una efectiva competencia económica.
El gigante tecnológico es el buscador predeterminado para el 91% de los usuarios de todo el mundo
SALARIO.- . José Luis Vásquez Costa, Coordinador de las Licenciaturas en Finanzas y en Contaduría y Dirección de Negocios, del Departamento de Estudios Empresariales en la Ibero, aseguró que con el incremento del 20% al salario mínimo, -SM- “la mayoría de la población tiene la idea equivocada de que al aumentar el salario sus ingresos netos serán mayores. Al no cambiar o ajustarse las tablas de impuestos a esta base de ingreso, vamos a tener trabajadores que particularmente no se les retenían impuestos sobre la renta debido a que no alcanzaban el valor necesario para pagarlo, pero con este ajuste, si antes recibían un mil pesos de salario neto, ahora recibirán $990 por la retención de impuestos, entonces de nada sirvió que le haya incrementado el salario, porque a lo mejor parte del incremento de salario ahora se lo estoy quitando a través de impuestos”.
Añadió que de igual manera afectará a los trabajadores que están dados de alta en el Seguro Social, ya que al incrementar el salario también aumenta el salario base de cotización, provocando que automáticamente la retención en las partes que le tocan al trabajador se incremente también. “Los trabajadores verán realmente un beneficio en su bolsillo cuando el Gobierno pueda contener los precios en el mercado de los productos que necesitamos, sobre todo de la canasta básica”.
EDUCACION.- Banco Santander México, el principal impulsor de la educación superior en nuestro país, estableció un acuerdo con Harvard University y la Iberoamerican Technology Foundation (IberoTech), para ofrecer en exclusiva en México y Latinoamérica el nuevo catálogo de cursos de Harvard Digital. Con este acuerdo, el primero en su tipo, el Banco considera lanzar un paquete de aproximadamente 5 mil becas durante 2024 para cursos sobre Ciberserguridad, Inteligencia Artificial, Data Science, Empleabilidad, así como cursos de formación específicos para mujeres en temas de tecnología entre otros, con los que busca reducir la brecha educativa, la brecha de género y estimular la especialización o la educación continua de estudiantes y profesionales.
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