BúsquedaDurante la Cuarta Sesión Extraordinaria del Consejo Directivo del Sistema DIF Guadalajara, se aprobó un aumento salarial generalizado de 600 pesos mensuales directos al salario de todas y todos los trabajadores de la institución.
La decisión forma parte de una política enfocada en la justicia laboral y el reconocimiento al trabajo cotidiano que realiza el personal del DIF, el cual impacta positivamente en la vida de niñas, niños, adolescentes, personas adultas mayores y familias vulnerables.
Además del aumento directo al salario, se otorgará un incremento de 300 pesos mensuales en vales de despensa, reforzando así la economía de los trabajadores. Ambos incrementos serán retroactivos al mes de enero de 2025, reconociendo el esfuerzo de quienes han estado activos desde el inicio del año.
Esta acción está alineada con las políticas del Ayuntamiento de Guadalajara, buscando homologar beneficios laborales y avanzar hacia una administración pública más equitativa y comprometida.
La presidenta del Sistema DIF Guadalajara, Gabriela Barragán, señaló que este aumento es un acto de justicia:
“Tenemos claro que cuidar a quienes cuidan es fundamental. Este aumento no es un regalo: es un acto de justicia para quienes, con dedicación, profesionalismo y empatía, sostienen el trabajo diario del DIF.”