
Todas las personas que se jubilen en abril de 2026 deben poner mucha atención, ya que el Insituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), acaba de emitir una alerta importante a aquellos que estén bajo la Ley 73 o la Ley 97.
El aviso no es menor, ya que lo que hagas ahora puede definir tu estabilidad económica por el resto de tu vida. Es por ello que en esta nota de decimos todo lo que debes de saber para no caer en este error.
El error que podría reducir tu pensión
El IMSS ha advertido que uno de los principales riesgos es no elegir correctamente el régimen o momento del retiro, especialmente para quienes pueden optar entre ambos sistemas.
- Esto ocurre en los siguientes casos:
- No se analizan las semanas cotizadas
- Se desconoce el impacto del salario promedio
- Se ignoran estrategias como aportaciones voluntarias
- Cotizar con un salario menor al real
- No revisar el historial laboral en el IMSS
- Elegir mal el momento para pensionarse (no Cumplir la edad mínima)
- Desconocer si estás en Ley 73 o Ley 97
- No corregir datos personales a tiempo
- Aceptar cálculos del IMSS sin verificarlo correctamente
- No pedir asesoría antes del trámite
En algunos casos, tomar una decisión apresurada puede traducirse en una pensión mucho menor de por vida.
Lo que debes revisar antes de retirarte
El IMSS insiste en que no basta con cumplir la edad. Antes de pensionarte, debes analizar:
- Semanas cotizadas
- Salario promedio
- Estado de tu Afore
- Régimen que te conviene
Incluso, quienes cotizaron antes de 1997 pueden elegir entre ambos esquemas, lo que vuelve aún más crítica la decisión.
¿Qué cambios y ajustes que impactan tu pensión?
En 2026, hay factores adicionales que influyen:
- Ajustes en la UMA que afectan cálculos
- Incrementos por inflación en pensiones
- Cambios en semanas mínimas en Ley 97
Todo esto hace que el panorama sea más complejo que en años anteriores. Sin embargo con una buena asesoría y la verificación completa de cada uno de los aspectos que antes mencionamos podrás gozar de una pensión digna y correctamente asignada.