Este martes 1 de septiembre, la Huelga en el Monte de Piedad cumple 11 meses desde que inició, cerrando sus cientos de sucursales en todo el país y teniendo en incertidumbre a sus miles de personas trabajadoras. Aunque recientemente, la Suprema Corte de Justicia de la Nación utilizó su facultad de atracción para el caso, este nuevo giro pondría al conflicto laboral en una situación aún más comprometida, especialmente para quienes han pasado este tiempo sin percibir sus ingresos debido al paro laboral.
¿Por qué la huelga en el Monte de Piedad se puede alargar aunque intervenga la SCJN?
La presión mediática, de quienes tienen sus prendas empeñadas, de las personas trabajadoras y el tiempo que ha durado llevó por finalmente mandar el caso a la SCJN. El máximo tribunal de nuestro país finalmente optó por ejercer su facultad de atracción, lo que podría dar una sentencia definitiva.
Sin embargo, aunque esto tenga apariencia de ser una resolución más rápida y directa, en realidad podría seguir retrasando el fin del conflicto laboral. En primera instancia, porque tendrán que revisar detalladamente los expedientes, situación que también podría llevarles múltiples semanas. Además, las y los magistrados de la SCJN no interfieren en los temas de negociaciones ni en las discrepancias centrales que desataron el paro, sino en determinar si la huelga fue constituida legalmente o no.
En caso de que determinen que la huelga debe declararse inexistente, las sucursales deberán comenzar a operar nuevamente con efecto inmediato. Sin embargo, esto también supondría que las personas trabajadoras perderían toda posibilidad de recuperar la remuneración económica que no han recibido durante estos meses.
Por otra parte, si la SCJN avala que el paro continúe, entonces ambas partes tendrán que reestablecer las negociaciones para poner fin a las protestas, que es el punto inicial del conflicto y dejando pasar más tiempo sin que la situación de fondo avance en una resolución.
¿Cuáles son las razones por las que sigue la huelga en Monte de Piedad y cuáles fueron los últimos avances?
La huelga en el Nacional Monte de Piedad persiste principalmente por desacuerdos sobre la interpretación y aplicación del Contrato Colectivo de Trabajo CCT y los mecanismos para cubrir vacantes y realizar ascensos.
De acuerdo con la postura oficial de la institución, el punto central del conflicto es el sistema de “boletinación” para la ocupación de plazas vacantes, mientras que el sindicato sostiene que existen violaciones y afectaciones a los derechos establecidos en el CCT.
El Patronato también ha planteado una redefinición gradual de las plantillas de las sucursales, medida que asegura no implicaría recortes de personal, pero las diferencias sobre estos puntos y sobre la solución integral de las demandas laborales han impedido un acuerdo definitivo.
Entre los avances más recientes reconocidos oficialmente destaca que tanto el sindicato huelguista como el Nacional Monte de Piedad aceptaron conocer y analizar una propuesta de dictamen impulsada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con la participación de las personas trabajadoras como parte del mecanismo para buscar una solución.
Sin embargo, hasta el momento, este acercamiento no se ha traducido en un convenio definitivo ni en el levantamiento de la huelga, por lo que continúa pendiente alcanzar un equilibrio entre las demandas laborales, la viabilidad operativa de la institución y la reanudación de sus actividades.