850 mil jubilados del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) elevarán su calidad de vida, informó el secretario general del organismo, Alfonso Cepeda Salas.

La Secretaría de Bienestar y el sindicato coordinarán un programa especial para mejorar las condiciones de jubilados y pensionados de la organización magisterial, acordaron el Maestro dirigente, y la secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes.

Ambos se reunieron para construir esta propuesta, y posteriormente informaron que la próxima semana se darán a conocer los detalles de la estrategia, que contribuirá a elevar la calidad de vida de 850 mil jubilados del Sindicato.

Anticiparon que también se establecerá una comisión mixta para su aplicación.

En el encuentro, Cepeda Salas pidió a la secretaria que, al regresar a clases, los trabajadores de la educación reciban un refuerzo de la vacuna contra covid-19, con el objetivo de que desempeñen sin contratiempos su labor educativa en las aulas.

Cepeda Salas y Montiel Reyes también platicaron sobre las condiciones en las que se desarrollará el horario extendido en los planteles, integrado al programa de “La Escuela es Nuestra”, ya que esta Secretaría, junto con la de Educación Pública, es encargada de ejercer su presupuesto.

Cepeda Salas dijo que para el inicio del nuevo ciclo escolar el SNTE colaborará con una intensa campaña para identificar a los alumnos que abandonaron la escuela, las causas que lo provocaron y convencer a su familia y a ellos mismos de regresar a las aulas.

Añadió que el sindicato está preparando material para el diagnóstico de los aprendizajes de acuerdo con el grado escolar y nivel educativo, que permita a los alumnos seguir en el sistema educativo y adquirir los conocimientos curriculares esenciales.

“Para atender estas necesidades, nos hace falta el horario extendido en todas las escuelas”, lo que implica no solo el compromiso de los maestros, sino especificar las condiciones laborales en las que trabajarán.

Se refiere al pago y puntos temas legales que deben ser considerados.

Puso como ejemplo que en caso de que un trabajador de la educación sufra un accidente de trabajo, es preciso acreditar ante la instancia de seguridad social el horario en que ocurre y éste debe corresponder con el horario registrado en el nombramiento del profesor.

Ello hace necesario que con los controles auditables la autoridad educativa de la entidad federativa expida los nombramientos y pagos al personal docente.

Cepeda Salas también recordó que aún existen adeudos en el pago a maestros de Escuelas de Tiempo Completo, que datan del último cuatrimestre de 2020.

Finalmente, el secretario general del SNTE reiteró la disposición del gremio para continuar con la transformación del país a través de la educación pública.