El Gobierno del Estado de México, a través del Instituto de Profesionalización de los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo brindó capacitación a sus servidoras y servidores públicos con el objetivo de consolidar un servicio público más justo, cercano y humano
La capacitación incluyó temas de igualdad laboral y no discriminación al personal del Tecnológico de Estudios Superiores de Valle de Bravo (TESVB). Participaron 52 personas servidoras públicas, 13 hombres y 39 mujeres de las áreas directiva, académica y administrativa.
El objetivo de esta iniciativa es fortalecer las herramientas para brindar un servicio de calidad y con respeto a los derechos laborales, fomentando entornos de trabajo inclusivos, respetuosos y libres de discriminación.
Durante la sesión, impartida por la especialista María de los Ángeles González Marín, se destacó la importancia de garantizar la igualdad de oportunidades, reconocer la diversidad y promover una cultura institucional basada en el respeto y la dignidad.
Con estas acciones, el Gobierno del Estado de México refrenda su compromiso de consolidar un servicio público más preparado, sensible y cercano a las necesidades de la ciudadanía.