Velar por la salud de los trabajadores es una inversión para las empresas que generarán entornos laborales más seguros y saludables, disminuirán
incapacidades y enfermedades, y aumentará la productividad, sostuvo Leslie Berenice Baeza Soto, integrante del Consejo Técnico del IMSS por la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).
Al respecto, aseveró que México es punta de lanza en materia de seguridad y salud en el trabajo, gracias a la implementación de la estrategia de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que permite garantizar derechos fundamentales a las y los trabajadores con la participación de éstos, el gobierno y empleadores.
Baeza Soto, primera Embajadora ELSSA para este 2026, señaló que el compromiso es facilitar que más empresas se sumen a ELSSA para medir los principales riesgos laborales y mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores.
Externó que como embajadora de ELSSA, su compromiso será que más empresarios y sindicatos se sumen a esta estrategia para garantizar la seguridad y salud de las y los trabajadores.
La seguridad y salud laboral, subrayó, es parte de tener un trabajo digno y es un compromiso que deben asumir las empresas no solo por mandato constitucional, también para velar por la salud de todas y todos sus trabajadores, que son su principal activo.
De ahí la importancia, reiteró, que las empresas asuman que esto es una inversión, el dedicarle tiempo para conocer toda esta información y aplicarla en sus centros de trabajo va a generar estos entornos más seguros y saludables, pero sobre todo que lo vean como una inversión y no como un gasto, porque a su vez esto disminuirá las incapacidades, las enfermedades y se verá reflejado en una mayor productividad”, indicó Baeza Soto.
Recordó además, que ELSSA incluye otros aspectos como la salud nutricional, mental, promoción del bienestar social mediante actividad física y actividades culturales.
Baeza Soto destacó la importancia de que el IMSS reconozca a las empresas incorporadas a ELSSA a través de distintivos o el Premio Nacional a las mejores prácticas, ya que esto permite detectar riesgos y aplicar procesos de mejora, las cuales sirven de ejemplo para que más empresas se sumen a la estrategia, en beneficio de la población trabajadora.