A la fecha tres millones 300 mil empleados de 10,250 empresas de diferentes ramas productivas y de servicios en el país, se han visto beneficiadas con acciones de prevención de accidentes y cuidado a la salud en el trabajo, implementadas a través del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Además de la importante reducción en el número de accidentes en el trabajo, entre otras acciones ELSSA brinda asesoría en materia de seguridad, salud y bienestar en el trabajo, así como fomentar estilos de vida saludables y diagnósticos tempranos de enfermedades no transmisibles como pueden ser detecciones oportunas de diabetes mellitus y/o hipertensión arterial.

En este sentido, Iván Arturo Pérez Negrón, titular de la Unidad de Prestaciones Económicas y Salud en el Trabajo del IMSS, señaló que ELSSA es el programa preventivo que nace a partir de la indicación del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, para garantizar salud y bienestar todas y todos los mexicanos.

Recordó que ELSSA fue lanzado el 2 de mayo del año pasado, luego de analizar experiencias exitosas a nivel internacional, así como una revisión de la literatura para alinearse a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la construcción de entornos laborales seguros y saludables.

A fin de lograr que la adopción del programa ELSSA llegue a un mayor número de empresas de todos los rubros a nivel nacional, se han firmado convenios de colaboración con sectores productivos y de servicios como: turismo, cañero, de la construcción, la Asociación de Bancos de México, así como actividades productivas en los órganos de representación del IMSS para centros laborales a nivel estatal.

Las bondades de este programa, abundó, es que, es de carácter voluntario de las y los empresarios y las y los trabajadores, y pone a disposición de los centros de trabajo diversas herramientas y cursos para coadyuvar de manera gratuita y responsable a evitar el mayor porcentaje de accidentes y riesgos de trabajo.

A mediano y largo plazo, dijo, las empresas tendrán un impacto favorable en sus finanzas, al reducir los accidentes de trabajo y reducir las primas por este concepto “y se aprovechará el distintivo que otorgó la OIT para difundir su logotipo en eventos, congresos, talleres, promocionales y en la entrega del próximo Premio Nacional ELSSA”.

Este 2024, abundó, será el año de consolidación del programa y se va a seguir trabajando de la mano con empresarios para garantizar que las y los trabajadores del país cuenten con entornos laborales seguros y plenamente saludables.

La titular de la Coordinación de Salud en el Trabajo, Rebeca Velasco Reyna, detalló que ELSSA promueve cinco líneas de acción, de las cuales se han efectuado 18 mil asesorías en centros de trabajo para la prevención de accidentes en mano y tobillo, y 17 mil en lesiones musculoesqueléticas en espalda.

Recordó que luego de la emergencia sanitaria por la COVID-19, ELSSA cobró mayor relevancia "pues se vio que la mitad de la población trabajadora tenía una condición de salud que los hacía susceptibles a tener una discapacidad severa o incluso morir Coronavirus”, de ahí que el IMSS junto con empresas, sindicatos y personas trabajadoras comenzaron a sumar esfuerzos para prevenir daños a la salud, de accidentes y enfermedades de trabajo, así como fomentar hábitos de vida saludables para lograr personas sanas que desarrollen mejor su trabajo y disminuir el ausentismo no programado, entre otras ventajas, programa al que cada día se suman más empresas, en beneficio de sus trabajadores.