Aprueban comisiones de Senado incremento de la licencia de paternidad a 20 días
El senador de Morena, Rafael Espino reconoció la ampliación de derechos laborales pero advirtió que esto causará daños a las micro, pequeñas y medianas empresas porque se van a perder fuentes de trabajo.
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Cuando existan problemas en el parto o en la salud del recién nacido la licencia de paternidad podrá incrementarse 10 días más, es decir hasta 30 días.
Las comisiones unidas del Trabajo y Previsión Social y Estudios Legislativos Segunda aprobaron en sus términos la minuta enviada por la Cámara de Diputados para incrementar hasta 20 días el permiso de paternidad con goce de sueldo para los trabajadores en México.
El presidente de la comisión del Trabajo, Napoleón Gómez Urrutia explicó que la licencia de paternidad se aplica en 78 de 267 países. en la mayoría de estos países la licencia es remunerada, lo que indica una tendencia hacia una mayor participación de los padres en el cuidado del recién nacido.
La reforma establece que cuando existan problemas en el parto o en la salud del recién nacido la licencia de paternidad podrá incrementarse 10 días más, es decir hasta 30 días.
Aprueban diputados aumentar a 20 días los permisos de paternidad
La senadora de Morena, Bertha Caraveo Camarena explicó que esta reforma incluye la posibilidad de extender este periodo hasta 30 días en caso de complicaciones que afecten a la madre, o al bebé después del parto.
“La participación activa de los padres en el cuidado de sus hijos contribuirá a derribar las barreras que perpetúan roles tradicionales y fomentará una visión más inclusiva y equitativa de la paternidad”, indicó
Actualmente el permiso de paternidad es de cinco días, periodo que advirtieron pocos hombres utilizan.
“Los derechos nunca son obligatorios, los derechos vas por el, lo tomas o lo dejas, está ahí finalmente la decisión de personas y comunidades, y los hombres no han ido por esos cinco días”, detalló la senadora Patricia Mercado.
De hecho aseveró que los hombres no solo no piden este derecho sino que también hay lugares de trabajo donde se acosa a quienes piden este tipo de licencias.
“No solamente no han ido ellos a pedir, sino que también hay ambientes laborales de mucho bullyng frente a hombres que piden estas licencias de paternidad”, explicó
Durante la discusión de esta reforma se informó de la postura en contra de las autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El senador de Morena, Rafael Espino de la Peña reconoció que si bien se trata de una minuta que promueve una ampliación de derechos acorde con las políticas públicas del Gobierno Federal, el impacto presupuestal la vuelve inoperante, razón por la cual resulta improcedente en sus términos.
“El severo daño que esto causaría a las micro, pequeñas y medianas empresas; y lo digo así porque sabemos que son casi el 80 por ciento del empleo en el país, nada más pienso en una miscelánea que tenga dos, tres empleados y donde uno de los empleados se le vaya a dar autorización para ausentarse un mes y medio, con un costo muy fuerte a esta parte de los empleadores, con una afectación muy severa a los obreros porque se van a perder fuentes de trabajo”, alertó
El presidente de la Comisión del Trabajo, Napoleón Gómez Urrutia recordó que esta minuta estuvo detenida por espacio de dos años, periodo en el que no hubo objeciones de las autoridades federales.
“Las opiniones gubernamentales de hacienda y seguro social nos llegaron anoche, no llegaron a la Cámara de Diputados cuando se estaba discutiendo, aquí llegó aprobado por unanimidad de la Cámara de Diputados, entonces que nos llegue anoche es una presión de último minuto”, estableció Gómez Urrutia