Fonacot, la mejor opción para los trabajadores, en créditos de nómina
Cuenta con productos especiales para mujeres trabajadoras formales; crédito es utilizado para vacaciones y cubrir gastos por regreso a clases
La tasa de interés más baja
El Fonacot tiene los créditos más baratos para el regreso clases y vacaciones
Fonacot es la mejor opción para los trabajadores en tasa de interés, dijo Salvador Gazca Herrera, Director General Adjunto Comercial del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores.
Conocido popularmente desde su creación como Fonacot, actualmente es la opción más económica y accesible en créditos vía nómina para los trabajadores formales de las empresas establecidas legalmente en México.
“Somos la opción más competitiva en tasas de interés en crédito vía nómina para los trabajadores en México”; además la institución cuenta con dos novedades financieras para ayudar más a los trabajadores en su economía, el “Crédito Mujer Efectivo” y el “Crédito en Efectivo”.
Entrevistado en exclusiva por Crónica en sus oficinas, Gazca Herrera señaló que para esta temporada vacacional y próximo regreso a clases, el Fonacot representa una alternativa para que los trabajadores solventen sus gastos.
Crédito para Mujeres
“El Costo Anual Total (CAT) de “Crédito Mujer Efectivo” es del 23.2 por ciento, y del “Crédito en Efectivo”, de 26.9 por ciento anual; no hay otra tasa más barata en el mercado”, detalló.
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Gazca Herrera explicó que de acuerdo con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), el banco que sigue al Fonacot en el mercado, trae casi el doble de interés, casi 46 por ciuento de CAT.
Señaló que esto fomenta el ahorro en los trabajadores porque les evita pagar mucho dinero en intereses por los créditos que obtienen en la banca privada.
El funcionario manifestó que habitualmente el género masculino obtiene más paga por su trabajo, las mujeres una cantidad diferente; por ello en Fonacot pueden tener el mejor crédito del mercado, como el “Crédito, Mujer Efectivo”, y “Crédito en Efectivo”, para toda la poblacipón trabajadora afiliada.
“Fonacot busca equidad de género, mejorar condiciones de crédito para mujeres trabajadoras del pais”, explicó.
Empresas deben afiliarse
Gazca Herrera dijo luego que es muy sencillo que un trabajador obtenga un crédito en Fonacot, solo se requiere que la empresa del trabajador esté afiliada, pues por Ley debe estarlo.
Y es que de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en su Artículo 132 Fracción XXVI Bis, es obligación de los patrones afiliar a su empresa al FONACOT con el propósito de que los trabajadores puedan estar sujetos a crédito.
“Lo que el organismo requiere del trabajador es que su ingreso económico sea a partir de 1 salario mínimo, mayor de edad, antigüedad laboral de 6 meses mínimo, y ser trabajador formal”, detalló.
En plena temporada vacacional y próximo regreso a clases. ¿Fonacot es una opción para quienes buscan un crédito para enfrentar estos gastos?
“Sin duda, estamos para los trabajadores, es un Instituto sin fines de lucro que está de la mano de los trabajadores, es una banca social; esto significa que todos nuestros ingresos, o lo que ganamos en términos de créditos e intereses, lo regresamos a todos los trabajadores a través de no subir las tasas”, dijo.
Rápido y Fácil
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Gazca Herrera manifestó posteriormente que para los trabajadores en México, obtener su crédito en Fonacot puede ser rápido y muy fácil.
“El Fonacot es muy práctico, todo es a través de su portal digital fonacot.gob.mx , no se requieren intermediarios y aunque hay muchos coyotes alrededor del proceso disfrazados como gestores, estos no son requeridos”, alertó.
La persona solicitante del crédito Fonacot debe ser trabajador en activo, tramitar digitalmente sacar su cita en el portal del Instituto y asistir a ella en alguna de las más de 106 sucursales en la que haya optado.
Luego, “en 20 minutos a más tardar estará siendo atendido en ventanilla, el crédito se deposita el mismo día o a más tardar al día siguiente a las 11 de la mañana, no tardamos más de 24 horas en hacer del depósito”, explicó.
Sin coyotes ni administrativos
Gazca Herrera advirtió coin insistencia que “hay que tener mucho cuidado con los gestores y coyotes, el Instituto no los reconoce porque no son neceasrios”.
En la solicitud y obtención del crédito solo interviene el trabajador y Fonacot, tampoco el personal de la empresa donde labora el solicitante es necesaria; finalmente, el depósito del crédito es la cuenta personal del trabajador.
El funcionario señaló que el Fonacot autoriza diversos montos de créditos que van en función del ingreso mensual del trabajador, aunque hay un tope de máximo 4 meses de salario del solicitante.
“El tope es hasta 4 meses del sueldo del trabajador, quien decide el número de meses para pagarlo; si ya pagó una parte del crédito, puede solicitar otro”, detalló.
Luego explicó que 7 de cada 10 créditos del Fonacot son recurrentes, que los trabajadores que ganan entre 1 y 2 salarios mínimos son los que más solicitan el crédito; 58 por ciento de solicitantes son hombres y 42 por ciento mujeres.
Gazca Herrera manifestó que los trabajadores usuarios del crédito Fonacot utilizan el empréstito para solventar gastos de vacaciones en Semana Santa, graduaciones, vacaciones de verano, y útiles.
“También piden crédito para pagar créditos más caros y hacer una eficiencia financiera en sus gastos, cambian créditos caros por uno barato, con lo cual cambian su condición económica”, culminó.
¿Qué le recomienda a los trabajadores mexicanos en caso de que busquen la obtención de crédito de nómina?
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“Si el trabajador piensa en crédito, que piense en Fonacot; para quienes por primera vez solicitan uno, es probable que lo obtengan, mientras que en la banca privada serán rechazados”, comentó.
Dijo que el Instituto está atento para la causa del trabajador, “siempre estaremos listos para ellos”.
Finalmente señaló que Fonacot también imparte Educación Financiera; en su portal están contenidos diseñados para las empresas, para Mujeres y toda la población.