No es momento de aumentar el aguinaldo: Coparmex; impactaría a MiPymes que son 99% de empresas en México
Pide hacer un alto en el camino en esta legislatura para que acaben de madurar las reformas laborales que se han aprobado y el empresariado termine de adaptarse a las nuevas medidas que se han aprobado en este gobierno
alerta
Senadores impulsan el aumento de 15 a 30 días de aguinaldo para los trabajadores
La Confederación Patronal de la República Mexicana, COPARMEX, se dijo a favor de mejorar las condiciones de los trabajadores, pero atajó que no es el momento para aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días como se impulsa en el Senado, pues advirtió que ello impactaría de manera más peligrosa y agresiva a las MiPymes que representan más del 99% de las empresas del país.
“Esta propuesta implica un aumento del 100% en el costo del aguinaldo a las empresas que ya están presionadas con las obligaciones de índole fiscal, la informalidad, la competencia desleal y las cargas laborales”, aseguró.
Expresó su preocupación por el momento en que se propone la iniciativa, a pocos meses de que sean las elecciones y en víspera de que inicien las campañas formalmente.
“En el sector privado no queremos que este tema se politice y se use como ventaja o desventaja para alguno de los candidatos”, estableció.
El organismo empresarial agregó que entre los riesgos de que se apruebe la reforma en este momento está la reducción en la contratación de nuevos empleados debido al aumento de los costos laborales.
Asimismo, podría inhibir el arribo de nuevas inversiones producto del nearshoring en un año en el que la economía muestra señales de desaceleración.
También, un aumento en la informalidad laboral, porque algunas empresas podrían evitar contratar formalmente a sus colaboradores para evitar el pago de aguinaldos más altos.
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La central patronal consideramos que es momento de hacer un alto en el camino en esta legislatura para que acaben de madurar las reformas laborales que se han aprobado y el empresariado termine de adaptarse a las nuevas medidas que se han aprobado en este gobierno.
Recordó que han acompañado e impulsado diversas mejoras históricas en las condiciones del empleo formal, como el fortalecimiento del salario mínimo, la reforma pensionaria, la reforma en materia de subcontratación y el aumento en los días de vacaciones.
Sin embargo, todas las medidas han implicado costos adicionales para las empresas y no han sido acompañadas de incentivos que promuevan la creación de empleos formales, el aumento en la productividad, el emprendimiento o apoyo para las micro y pequeñas empresas.
Por ello, consideró que no es el momento para incrementar los días de aguinaldo, pues se requiere considerar las complejas condiciones actuales del empresariado en México.
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